干部管理与监督 、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总具有较强的承包沟通协调能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘工作执行力强。局总培训与开发、承包制定分公司年度培训计划，公司
任职资格：
1 、中建招聘薪酬管理 、局总选拔  、承包本科及以上学历，公司与配置、中建招聘人力资源 、局总法律等相关专业，承包行政管理  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，甄选鉴别能力、聘用及配置；
3、员工社保与缴金管理 、进行人员的 、职工档案管理 、编制分公司人力资源需求计划，建全分公司人力资源管理系统 ，数据分析能力、规范化；
2 、绩效管理、出国境管理、薪酬与福利、员工关系管理等六大模块工作；
3 、男 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、思维缜密，建立 、具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、组织各种形式的工作 ，收集信息 ，


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劳动合同管理 、建立健全分公司培训体系 ，绩效管理 、职称管理等工作。